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为贯彻落实学校高质量发展三年行动计划提出的“人才强校战略”,进一步提高专业负责人的专业建设综合能力,助力专业内涵建设整体提升,学校于2024年7月15日至7月16日开展2024年专业负责人能力持续提升项目集中培训。本次集中培训特邀学校副院长封海清、专家解永刚、专家毕先均为参训教师进行专题授课。学校副院长张敏出席开班仪式并讲话,教师教学发展中心、人事处代表、学校全体系主任、专业负责人、教研室负责人参加。
开班仪式上,张敏对培训背景进行说明,强调了专业负责人能力持续提升培训的必要性,同时详细解读了培养项目的设计思路和构想,针对如何实现培训目标提出了相关要求。张敏表示,参训的各位教师是学校专业建设工作的中坚力量,承担着专业建设最基础也是最重要的工作,希望通过“专业负责人能力持续提升项目”的开展,为专业负责人搭建一个学习和交流的平台;建立有效的专业负责人培养机制,培养出一批专业建设的专家、产出一批专业建设的成果;推动学校专业内涵建设水平更上新台阶。
专题讲座
封海清以《高校基层学术组织的领导》为主题,围绕高校基层学术组织的主要形式、如何领导专业建设、如何进行专业定位和课程建设等内容开展讲座,为系主任、专业负责人、教研室主任明确了工作职责、定位和基本要求,构建和完善了专业建设的方法论,通过解析“以OBE理念引领专业和课程建设”的优秀案例,引导基层学术组织的创新发展。
解永刚结合丰富的教学管理和实践经验,围绕《本科专业人才培养方案的编制与执行》主题,讲授了人才培养方案的重要意义、重构人才培养方案的必要性、如何编制(修订)人才培养方案以及人才培养方案的执行四个方面,为参训学员厘清人才培养方案逻辑脉络,强化人才培养方案的编制重点,分享了如何有效解决人培方案制定和修订过程中的问题。
毕先均详细地介绍了专业评估、全省专业综合评价以及专业认证的理念、要求、标准,对各类评估评价的指标内涵进行了详细地解读,结合学校工作实际,提出有效推进评建工作的思路和方法。
本次专业负责人能力持续提升集中培训通过专家授课和经验分享,以解决实际问题为导向,有效提升了专业负责人的理论水平以及教学和团队管理能力。学校将持续探索教师教学能力提升的长效机制,创新模式、注重实效,为学校教育高质量发展打下坚实基础。