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昆明文理学院开展2023-2024学年第五期辅导员素质能力提升培训
发布时间：2024-06-02
所属栏目：教学·科研
5月30日下午，学校组织全体辅导员班主任在龙泉校区开展2023-2024学年第五期辅导员素质能力提升培训。本次培训活动以“如何掌握谈心谈话工作方法”为主题，特别邀请云南财经大学科研院所（中心）党委书记曾蕾博士担任培训主讲，学校党委副书记、副院长杨添富同志主持。
曾蕾博士以艺术传媒学院专职辅导员姚蕾老师与学生进行的现场模拟谈心谈话为案例和切入，对谈心谈话的形式、方法、原则、技巧等方面对全体参会人员做了指导。在培训指导中她强调，辅导员在开展谈心谈话时要充分掌握谈话节奏，引导学生表达自己的所思所想，要善于倾听、乐于倾听，才能与学生达成共鸣。此外，曾蕾博士重点分享了六类必须谈话情况、三种谈话形式、七个谈话原则以及五条谈话技巧等内容。
学校党委副书记、副院长杨添富同志在总结时强调，一是辅导员要做好自己的职业发展规划。辅导员们面对着不同类型的学生，必定会碰到不同类型的问题，只有切实提升问题处理的能力，才能快速地成长；二是辅导员工作要走近学生，贴近学生，才能找准解决问题的思路和办法；三是要组建工作小组和团队，集思广益，共同应对挑战，提升整体工作质量和效率。
会后辅导员们纷纷发表自己的感悟
范欣宇：曾老师用真实鲜活的事迹和自身的经历为我们进一步理清了工作思路，这些例子也与我平时的工作有了火花的碰撞。在与学生谈心谈话的过程中，真诚、信任、关爱、坚定是我们的四把钥匙，通过四把钥匙打开学生的一道道心门，才能真正地帮助学生解决问题。
姚蕾：心中有使命，引导有方式。辅导员工作当中谈心谈话是我们的工作重点，如何更有效地开展工作，方式方法很重要。学生思想工作不是一蹴而就的，需要我们日积月累地多渠道开展。严在日常处，爱在细微中。我们才能真正做到学生的指导者和引路人，知心朋友和人生导师。
火彦昌：辅导员在学生工作中扮演关键角色，应密切关注学生需求，根据学生的变化适时开展谈心谈话。谈话需遵循平等、保密等原则，并且做好充分的准备。同时，也要加强纪律教育，加强对校纪校规的学习；加强学生干部的培养，多渠道提升学生思想政治教育质量。
通过本次辅导员专题提升培训，辅导员们掌握了谈心谈话工作的核心方法和技巧，提升了与学生沟通的效率和质量，促进了学生的个人成长和问题的解决。
学生工作处负责人，各二级学院分管学生工作领导，全体专兼职辅导员参加此次培训。
